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要改变思想，不断学习和更新知识结构。借助外界的力量和自身3-5年的思考，形成新的思想体系。2013-03-15

要改变思想，不断学习和更新知识结构。借助外界的力量和自身3-5年的思考，形成新的思想体系。

知识改变命运（个人），文化创造未来（对企业、团队、国家和民族而言）。2013-03-15

知识改变命运（个人），文化创造未来（对企业、团队、国家和民族而言）。

每个人的能力不是取决于过去获得的知识，而是日后的不断积累。2013-03-15

每个人的能力不是取决于过去获得的知识，而是日后的不断积累。

知识：能做什么？欲望：想做什么？习惯：做好什么？三者决定性格，性格决定命运。2013-03-15

知识：能做什么？欲望：想做什么？习惯：做好什么？三者决定性格，性格决定命运。

知识改变命运，能力创造奇迹，人品决定前途。2013-03-15

知识改变命运，能力创造奇迹，人品决定前途。

用常规的思维管理企业,企业以常规的方式发展,用非常规的思维管理企业,企业以非常规的方式发展。2013-03-15

用常规的思维管理企业,企业以常规的方式发展,用非常规的思维管理企业,企业以非常规的方式发展。

非常之人,从非常之事,成非常之功。2013-03-15

非常之人,从非常之事,成非常之功。

人走到一起不是团队，心走到一起才叫团队。2013-03-15

人走到一起不是团队，心走到一起才叫团队。

战略决定未来；组织决定成败；团队决定成就。2013-03-15

战略决定未来；组织决定成败；团队决定成就。

制度重要，比制度重要的是制度的执行；执行重要，比执行重要的是制度的监督；监督重要，比监督重要的是制度的创新。2013-03-15

制度重要，比制度重要的是制度的执行；执行重要，比执行重要的是制度的监督；监督重要，比监督重要的是制度的创新。